广告商披露
X

广告商披露: 该网站上显示的信用卡和银行优惠来自MoneyCrashers.com从其获得补偿的信用卡公司和银行。这种补偿可能会影响产品在该网站上的显示方式和位置,例如,包括它们在类别页面上显示的顺序。虽然已尽最大努力不计任何赔偿,将MoneyCrashers.com包括所有报价,报价的完整清单,但并不包括所有银行,信用卡公司或所有可用的信用卡优惠。广告商合作伙伴包括American Express,Chase,U.S。Bank和Barclaycard等。

  • 日期

通过

深入挖掘

26,946粉丝们喜欢
25,884追随者跟随
43,710追随者跟随

成为摇钱树!
加入我们的社区。

How to Survive Downsizing or a Merger at 您r Company

合并和裁员的发生。他们可以颠覆您的事业,如果您’re not prepared.

好消息是您通常会提前得到通知。它’您需要主动进取,并开始奠定基础,以便在遇到割伤时保持工作或在斧头掉落之前找到新工作。

但是,如果您从一开始就了解自己的工作处于不稳定状态的那一刻起,就有一些方法可以领先。

Fortify 您r Personal Finances

女人分发家庭预算财务个人计划

在进行简历发送狂潮之前,请注意离家近一些。您的预算和收入都不是固定的,并且该过程的第一步涉及仔细查看您的财务状况。

从以下步骤开始 为失业做好财务准备,即使您开始思考职业生涯的下一步。

Cut 您r Spending

如果你r job isn’保险柜,那么现在真的该3,000美元度假或新客厅的时间了吗?

当然不是。然而,许多人仍然像往常一样继续消费。

而大量的可支配支出仅仅是开始。预算的真正关键在于您的经常性每月支出。

从您的住房成本到运输,从食物到娱乐再到衣服,将每笔支出都放在显微镜下。然后在砧板上放尽可能多的东西。

专家提示:注册类似的服务 比尔沙克 帮助减少您的每月支出。他们将协商您的账单,并寻找您不再需要的定期订阅。

设立紧急基金

It’s also time to 最大化您的储蓄率 并在数学上将尽可能多的钱投入到储蓄中。您的目标:打造最大的 应急基金 您可能可以,因为您突然遇到紧急情况的可能性更大。

如果你 haven’还没有启动您的应急基金,请开设一个高收益储蓄帐户,您可以在其中存储这些资金。 花旗银行 目前拥有最高的利率之一。

Diversify 您r Income

那里 ’俗话说,普通的百万富翁有七个独立的收入来源。当我不穿’不知道任何支持该数字的统计数据,只关注准确的数字将完全忽略这一点。

富人使收入多样化。如果他们失去一个来源,就会感到刺痛,但最终会获胜’不要把它们放在街上。他们从股息,租赁物业,企业,私人票据和其他十几种方式中赚钱 被动收入来源.

现在可能是 将您的爱好变成赚钱的副业。或接其他 边演出,将资金从成长型股票转移到收益率更高的股息股票,或者开始租用 爱彼迎。为此,如果你’一直在考虑将兼职业务扩展到全职,这可能是实现此目标的最佳选择。

您有数十种战术可供使用。但是目标是相同的:减少对工作的依赖是唯一可以支付账单的方式。


Re-Evaluate 您r Career

改变职业的机会

你甚至喜欢你的谋生吗?

绝大多数人不’t. In fact, a 2017盖洛普民意调查 发现全世界有85%的工人讨厌自己的工作。

唐’不要继续为自己讨厌的工作埋头苦干–或更糟糕的是,要去找一份从事同样繁琐工作的新工作。现在是您重新评估职业需求的最佳时机。

首先通过 探索和准备改变职业的步骤。全面了解薪资,福利,位置,与您的生活方式的适应性,最重要的是,您发现可以完成哪些工作。

和唐’不要害怕非常规。例如,尝试调查 提供免费住房的工作。一个人非常讨厌他的工作,所以他寻找他能去的最远的地方。他最终在南极洲的一个研究站住了一年。他还讲述了一些杀手级的故事,告诉他什么时候回到美国。

人生苦短,无法花三分之一的时间做自己讨厌的事情。忘记琼斯,去做你想做的事,即使这意味着晚餐要少些,房子要小一点。

但是,如果您热爱工作并希望保留这份工作,请采取措施保护它。


保护 您r Job

办公室高五合作讨论中的同事

想象一下,您监督一个部门,该部门在合并后刚刚翻了一番。在新合并的公司中,您必须选择三分之二的团队来保留,而三分之一则要放手。

你养谁

从理论上讲,您将保留生产力最高的工人,与他人合作最好的工人以及态度最好的工人。当有疑问时,您将使您认识的工人更加了解。

这意味着,如果您想成为其中的一员,就需要着手处理自己的关系和表现。

建立更紧密的关系

您认识的人越多,就越了解他们,失业的几率就越低。

请记住,在合并的情况下,这不仅意味着您现有的团队,而且还意味着新的团队成员。避免以思维方式思考的诱惑“us versus them”二分法。拥抱你的新同事。请记住,判断您的主要方式之一就是与他人合作的能力。

通过自愿参加兼并相关职责,开始与新同事见面并花更多时间与决策者联系。除了帮助您了解可以很快决定谁留下和离开的人之外,它还可以帮助您更好地了解合并和新公司将采取的方向。

如果说’无法实现的话,请寻找其他方法来提高知名度。当您在休息室或饮水机中遇到同事时,与他们聊天。寻找与老板和同事建立更融洽关系的方法。

与他人建立联系的最快方法是找到共同点。他们阅读的书籍类型与您一样吗?观看相同的电视节目?享受相同的爱好?喜欢相同的食物或饮料或晦涩难忘的收藏品吗?

您与工作场所中的每个人都有共同点。找出每个同事的目的,并以此为起点与他们建立联系。

关键是 建立更紧密的业务关系 对此并不明显。

Get Clear on How They Measure 您r Performance

在企业方面,KPI代表关键绩效指标。它’直接衡量人或过程的执行情况。例如,如果您’在销售方面,您的KPI无疑包括诸如为公司产生的收入之类的指标。

问题是许多组织没有’不能明确说明他们用来评估员工的指标’的表现。如果你不是’要清楚地了解您的主管如何评价您的表现,您需要快速,清晰地了解它。

询问您的主管几分钟的时间,以更好地了解您的当前绩效,如何改进绩效以及如何改进绩效’s measured. 您 don’不必打败灌木丛。尝试类似的东西,“嘿,鲍勃。我想向您询问一下我的情况’m doing and what you’希望看到我做更多或更少的事情。我喜欢这份工作。我喜欢与您和团队合作,并希望在这里扩大我的角色。”

随着对话逐渐形成,请问,“在我的下一次正式绩效评估中,您使用什么指标来评估我的绩效?” It’如果你不努力就很难改善’t know what they’re looking at.

Document 您r Success & Value

现在你’要弄清楚您的组织如何评估绩效,您可以开始记录您是什么摇滚明星。

保留有关您如何为雇主创造价值的日志或电子表格。如果他们不这样做’t跟踪您的KPI,然后定期寻找借口以准确显示它们的表现’re performing.

当需要就裁员问题做出不明智的决定时,您’通过能够系统地准确展示您为公司提供多少价值,您将一臂之力。

即使你的工作是’面临危险时,此技术会有所帮助 定位你的加薪 比你的同事更快。

A Few 唐’ts

成为团队合作伙伴不仅要避免“us versus them”合并中的心态。成为与您周围的每个人,无论新老都相处融洽的人。

无论’合并或缩小规模,不要’八卦或对其他员工或整个公司说负面话。当您感到沮丧并需要发泄时,请向您的配偶和未工作的朋友吹气。请记住,在兼并和裁员时,态度最好的人会保留工作。

唐’尝试保护您的“turf”或您的旧势力范围。如果您的工作或部门发生变化,则将获得领土’不能改变生活。它让你看起来娇气和小气–并像一个方便的人开火以缓解过渡。

为此,不要’根本无法抗拒变化。如果您想成为公司的一部分,请拥抱变化’的未来,而不仅仅是过去的遗迹。其中包括新技术,新工作流程,新目标,新队友,甚至新职位描述。

那里 ’古老的格言是,当风变时,会有人围墙和风车。您认为最终哪些人会领先?


创造新的工作机会

Update 您r Resume Post It Thumbtack

即使您做对了所有事情,您仍然可能因合并,收购或裁员而失去工作。即使您继续工作,也可能会决定不’不喜欢新公司,新老板或新同事。

因此,即使您采取措施保护自己的工作,也要制定退出策略以保持选择的畅通。

Update 您r Resume

如果你’就像大多数人一样,避风港’看了你多年的简历。实际上,自从您担任当前职务以来。

用您当前的所有工作活动和荣誉更新。概述您的成功指标’我一直在追踪以说明您的价值’重新带来您当前的雇主。小心避免使用公司行话和内部人员缩写。他们不’使你看起来聪明或老练– quite the opposite.

但是您的简历更新是开始,而不是结束。询问周围至少有两个人可以给您反馈:您所在行业的一个人,和一个经常审查简历并做出招聘决定的人。理想情况下,向他们发送简历的电子副本,然后为他们安排面对面的会议或电话,以提供有关如何改进简历的反馈。通过征求许可,将修改后的简历发送给他们,以结束会议。

在做出建议的更改后,重复此过程,直到您确信自己拥有一份现代的,引人注目的且必须回复此候选人的简历。要增加您的赔率,请更进一步, 聘请职业顾问或猎头 帮助您找到工作。

请记住,招聘经理会筛选数十个甚至数百个应用程序。您的简历目标不是要找到工作– it’通过找一个无聊的,不堪重负的招聘经理来为您提供面试机会’s attention.

当然,还有其他方式可以进行采访。

专家提示: 如果你 don’没有让您感到自在的人,尝试 简历. 您’将会收到来自简历专家的免费机密审查。

Network in 您r Target Industry

你知道他们怎么说:’不是你所知道的;它’你认识的人。事实证明这是事实。一项研究 领英 发现85%的工作从未被广告宣传,而是由口口相传。

找工作’t advertised,与您目标行业中的尽可能多的人友好。向您认识的每个人询问他们可以向您介绍的人。参加行业社交活动。前往行业会议。带人们出去吃午餐,咖啡或欢乐时光。要消除他们的防御壁垒,请首先寻找帮助他们的方法。

And no, being introverted is no excuse. 那里 are plenty of 性格内向的人脉技巧 如果您在建立这些关系上遇到困难。


Set 您rself Up to Survive a Firing遣散费纸笔谈判

有时,您会用光时间并失去工作,然后才能排队新工作。如果发生最坏的情况,则有很多方法可以弥合差距。

Negotiate 您r Severance

当您被解雇时,最常见的反应要么是瘫痪,要么是愤慨。但是,您要做的最后一件事是对前任老板大喊大叫或大喊大叫,或者只是签下他们摆在您面前的任何东西,然后以震惊的沉默退缩。

如果锤子掉了,简单地说,“I understand. I’我将睡在上面,然后回到讨论遣散费的问题。”给自己一两天的时间来控制自己的情绪,然后安排与老板的会议。

常见的做法是支付两到四个星期’员工在公司工作的年薪价值。作为谈判的起点,请等待四个星期’每年的价值。

但是钱不是’这是谈判桌上的唯一好处。您也可以或可以协商获得持续的健康益处,有利的参考和“exit message” –他们让你走的原因–职业咨询,甚至与公司签约工作。

您 don’不想不好意思离开。但是您仍然应该使用 最佳谈判技巧 您可以确保优惠的交易。您需要当您获得所有帮助时’面临长期失业。

Cut 您r Spending Even Further

如果您之前已经调整过预算,那么现在该是完全解决预算问题的时候了。消除每笔可支配费用。您需要您的应急资金持续到找到替代工作为止。

从这12项支出开始,每年可以节省$ 12,000,’不要停在那里。在减少费用方面尽可能发挥创意。一世’已知在牙科学校完成牙科工作的人;购买所有使用过的衣服,家具和电子产品;出租他们房间的卧室;并引进外国交换学生的助学金。

在这一点上,没有什么是神圣的。您的孩子可能需要一段时间不参加空手道课程。您和您的配偶可以不用奢侈。在紧急情况通过之前,对您的家庭支出宣布戒严。


最后的话

技术日新月异,发展迅猛 受自动化威胁的工作,当我们晚上尝试睡觉时,很少有工作像我们想的那样安全。

您的职业是有生命的,’您有责任去关心它并帮助它成长。很多时候,我们变得宽松和自在,忽略了我们的职业发展,直到我们’被我们的工作突然受到威胁的消息所蒙蔽。

积极主动,开始研究如何重新培养自己的职业生涯。提高您的技能,向雇主证明您的价值,四处看看您可能还想做什么。现在’s the time to 改善您的职业前景。记住:’改变职业永远不会太晚。

您’仅受您认为可能的限制,所以不要烦恼,开始梦想更大。

您是否曾经面临过合并,收购或裁员?你是怎么处理的呢?

布莱恩·戴维斯(G. Brian Davis)
布莱恩·戴维斯(G. Brian Davis)是房地产投资者,个人理财作家,对FIRE的痴迷程度很高。他一年中的九个月都在阿布扎比度过,其余的时间则在他的家乡巴尔的摩和环游世界之间进行。

下一步继续
摇钱树门户网

用餐时间孩子们手里的盘子餐具吃钱现金

How to Feed 您r 家庭on a Tight Budget – 20 Cheap Ways to...

您担心本月要如何养家糊口吗?如果是这样,您并不孤单。许多家庭都经历了艰难的财务状况,这是一次令人难以置信的压力经历。但是,知道该做什么和买什么可以帮助您节省杂货,直到情况有所改善。
夫妇拿着体育票

13在线购买廉价折扣体育票的地方& Off

那里 are plenty of legitimate places to buy genuine tickets for top-tier professional leagues - often at a substantial discount. These are the top places to find good deals on cheap sports tickets.

最新消息
摇钱树门户网

注册我们的通讯

了解为什么有218,388人订阅我们的新闻通讯。

What Do 您 Want 至 Do
With 您r 钱?

使

探索

管理

探索

保存

探索


探索

保护

探索

投资

探索