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接受工作机会的 9 个财务原因——薪水、福利等

在寻找新工作时,可能很难分辨接受哪些工作机会,拒绝哪些工作机会。您不想从众所周知的煎锅中跳入火中,因此在向您当前的雇主提交通知之前,花点时间仔细评估您收到的每份工作机会非常重要。

从更高的薪水和更好的福利到可预测的薪酬增长和结构化的职业发展,有许多值得关注的关键积极因素表明工作机会值得接受。

何时接受工作机会

在审查新工作机会时,应将薪酬方案作为一个整体考虑,而不是只关注工资或工作时间等单一因素。这将有助于确保您在全面迁移到新雇主的过程中取得成功,并确保您有更广阔的视野。

考虑接受提供以下某些功能的工作机会:

1. 高薪

随着您的技能水平的提高并成为更有经验的专业人士,您希望获得先进的知识和能力的补偿。一个看到你的价值并愿意提供有竞争力的薪水的潜在雇主会让你感到受到重视和尊重,因为你知道他们了解你带来了什么。

更高的薪水提供更多的财务自由,并让您有机会调整预算,为债务和储蓄做出更多贡献,甚至提高您的生活质量。如果薪水比你现在赚的多,或者这是你的第一份工作并且符合 你的职位的平均工资,考虑将其正式化。

或者,如果报价的其他一切看起来都合适,但薪水略低于预期, 协商更高的工资.

2. 更好的福利

津贴和福利 可以成就或破坏工作机会。即使工资低于您的预期,额外的补偿形式,如奖金、广泛的健康福利、带薪休假, 托儿所 津贴、股票期权和 401(k) 匹配贡献 都值得考虑。

想想哪些好处对您最重要,以及您将如何使用它们。虽然健康保险等主要福利显然是有利的,但较小的福利可以通过支付健身房会员费或停车费等费用来帮助降低您的开支。

除了薪水之外,津贴和福利本身也会对您的财务健康产生积极影响。如果新职位比您目前的工作提供更多或更好的福利,那么这对您来说可能是正确的举动。

3. 降低费用

如果你的 预算紧张 或者您正在努力工作以偿还债务或为大笔购买存钱,降低开支会对您产生巨大影响。有时,求职可以让您找到自付费用较少的职位。例如,在远程角色中,您通常不必担心:

  • 停车费
  • 汽油或公共交通票
  • 每天买午饭
  • 采购办公室着装

而且,一些需要在办公室工作的雇主或角色要么承担这些费用,要么提供替代方案,例如免费停车、无正式着装要求或现场食品。

如果这些项目在面试过程中没有得到解决,请在正式接受工作邀请之前随时询问它们。清楚了解薪酬方案中包含的所有内容非常重要,这样您就可以确定这是否适合您的工作。

4. 结构化薪酬计划

并非所有工作都提供结构化的薪酬计划,但这些计划确实让您知道未来加薪和奖金会发生什么。例如,一些公司提供包括薪酬调整在内的年度审查。

这使您可以计划预算变化和大宗采购,并使您不必怀疑您的工资是否以及何时会增加。

大多数提供结构性薪酬的雇主都会让您确切地知道您需要做什么才能进入下一年,从而为您提供明确的工作目标并推动您的职业发展。

在招聘过程中向招聘人员或招聘经理询问薪酬结构,将有助于了解未来雇主如何处理加薪和薪酬评估。如果他们能够提供有关他们通常何时以及如何审查绩效的详细信息,并提供 加注,接受这个提议对你来说可能是一个理想的职业举动。

5. 职业发展计划

结构化薪酬计划通常伴随着职业发展计划。这些可能是为了学习新技能、承担新责任或为实现个人职业目标而努力。

虽然并非所有公司都会与您分享其职业发展计划的详细信息,但招聘经理和招聘人员至少应该能够解释相关职位的职业发展可能性。

如果您将来有机会进入梦想中的工作,这将特别诱人。

如果你没有问与你考虑的职位的职业发展相关的面试问题,现在就问他们,这样你就知道如果你接受这份工作会发生什么。

6. 学习预算

有学习预算的工作或 学费报销 是提高您的专业技能同时节省教育费用的完美方式。最好的部分是您获得的知识和能力也可以用于您未来的任何工作,从而提高您的职业潜力并使您成为更理想的候选人。

只要确保您了解预算可以用于什么目的。一些雇主将支出限制在在线平台上,例如 领英学习,而其他人将支付正式证书和名称的费用。

7、公司财务状况

在求职面试中可能很难了解有关公司财务状况的详细信息,但有一些积极的迹象值得关注。作为求职者在研究公司和面试时,要注意:

  • 近期网上融资和投资新闻
  • 该角色是扩展角色还是回填职位
  • 与增长和创新相关的奖项
  • 总薪酬方案的竞争力如何
  • 公开股票信息

记下您找到的有关公司的一般信息也很重要。例如,阅读是否有大规模裁员或公司是否曾卷入丑闻。

如果企业一直在经历强劲、持续的增长,并得到投资者或当地商业协会的认可,这是一个很好的迹象,表明他们做得很好,对你来说将是一个很好的落脚点。

8. 新职位

新职位通常等同于职业发展。反过来,承担新的责任会转化为更高的工资、更好的福利,以及为您当前的角色和未来的工作机会提供更多的谈判权。

一个新的、更好的职位带来的offer在很多方面都是帮助你爬上公司阶梯的晋升。在其他条件相同的情况下,这比一份与您现在的职位相同或比您当前职位低的职位更有吸引力。

如果一份已经很慷慨的工作机会加上一个新的头衔,可以帮助你在职业道路上前进,那绝对值得考虑。

9. 现实的工作期望

现实的工作期望不仅会带来情感和精神上的好处,例如减轻压力和有更多时间来减压,而且还带来经济上的好处。

向您支付薪水但通常希望在晚上和周末有额外工作的工作加起来可能没有您想象的那么多。

例如,每周工作 40 小时并获得 50,000 美元的报酬大约相当于每小时 25 美元。但是,如果您的平均每周工作时间为 50 小时,而您的薪水为 50,000 美元,那么您每小时只能获得约 20 美元的报酬。

虽然存入您银行账户的金额相同,但您赚取的时间却不同。

If 工作与生活的平衡 对您来说很重要,并且您想确保您的薪水准确反映您的工作期望,请仔细查看您的报价。注意描述的工作时间,包括是否提到晚上、周末和必要的旅行,或者您是否需要随叫随到。如果您的报价中没有提到加班或加班时间不清楚,请在签署同意书之前向您的潜在雇主进行澄清。


如何接受工作机会

接受工作机会相对简单。尽管如此,仍然需要采取一些步骤来确保您遵守适当的礼仪并且协议具有约束力。

如果您选择不协商,或者您已经成功协商了要约的条款并且现在感到满意,请首先通过电话或电子邮件非正式地接受要约。

如果您想进一步协商或花一些时间考虑要约,两到三天是合适的时间范围。如果您需要更长的时间,请务必与您的潜在雇主联系以请求额外的时间。

一旦您准备好接受,请以电子方式或手写方式签署录取通知书,并将副本发送给您一直与之交谈的招聘经理或人力资源代表。

确保包含一条消息,表达您对机会的感激和兴奋,并重申您的预期开始日期。


最后一句话

在评估和接受工作机会时,更高的薪水、更好的福利以及潜在工作场所的财务状况都是重要的因素。但重要的是不要只关注一个方面,而是将整体薪酬方案视为一个整体来确定真正摆在桌面上的内容。

记住你可以 谈判不仅仅是你的薪水,因此,如果报价不是您所期望的,请不要完全拒绝。考虑以包含上述一些主题的还价作为回应,例如学习预算或结构化薪酬计划。

布列塔尼福斯特
布列塔尼福斯特 是一位专业作家,拥有合同法、房地产和内容营销方面的背景,居住在加拿大新斯科舍省。当她不在办公桌前时,您可以在树林里、沙发上或相机后面找到她。

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