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最佳小企业401K计划

寻找一个很好的小企业 401k 为您的计划,您的员工可能令人生畏。几乎每个金融公司现在提供某种选择,财务顾问为您的业务克切。但你怎么知道你是否 ’重新获得一笔好的交易?一个好的401k计划是什么样的,你能找到一个吗?本指南将为您提供提示,以查找最佳小型企业401K计划以及Good 401K计划管理员的三个建议。

寻找伟大的401K计划的4个因素

要开始,在尝试选择最佳小型企业401K计划时,您应该考虑四个因素:

1.计划费用和成本 – It’没有秘密,401K计划可以具有隐藏的成本和收费的收费层。一些计划将花费2%或更多的计划’每年的资产!在评估401K计划时,你’LL希望清晰的答案有关设置成本,行政费用,任何包裹费或投资管理费用,共同资金支出和12B-1费用。如果你’重新比较若干选项,请确保您查看每个计划的总成本。费用越低,计划为您和员工的计划越好。

2.投资期权 –根据您选择的401K提供商,您可以在极少数投资选项到无限投资选项的任何地方。它’最好有更多的选择,因为你’LL能够为您的小企业选择最佳资金401k。你’特别希望确定您可以包含低成本 索引资金 作为员工的选择。

3.客户服务 –显然,您希望使用一家公司具有良好的客户服务记录。选择低价401K计划提供商赢得了’如果你或你的员工可以是明智的’当您需要时获得帮助。为了帮助衡量客户满意度,您可以在线找到评论或从其他小企业主的推荐。

4.鲁棒记录保存& Administration –最后,您希望使用401K提供商,该提供商具有强大的系统,可以保留记录和管理计划。您希望一家保留场外数据备份的公司,使用连续性计划,并有员工管理他们管理的计划。你想要的最后一件事就是丢失所有员工’401K记录规划差。

前3名401K计划管理员

作为金融计划者,我’已经完成了一些研究,找到了我可以推荐给我小型企业客户的好401K计划管理员。您应该使用的那个真的取决于您的业务大小以及您公司的总计资产’S 401K计划。这是我的3最爱:

1. 先锋 – If you’贵公司至少有10,000,000美元’S 401K计划,Vanguard是401K计划管理员的伟大选择。你’LL可以访问所有先锋’s funds and you’LL以低成本获得伟大的服务。你’LL希望查看他们的网站信息,以获取更多信息。

2. 养老金专家,Inc。 –对于中型企业(大约30-40名员工)和更小的401K计划(3-5百万美元),养老金专家提供全面的401K计划管理和服务。截至2010年9月,他们的设置费为1,600美元加上每位员工15美元。他们收取4,500美元的基本费用,每位雇员每名员工提供75美元,以至少为8,000美元。这就是为什么它对中型企业提供比较小公司的原因– you’在考虑养老金专家之前,请至少想要30-40名员工。否则你就可以了’T合理化成本。这些费用可能会有所不同,这取决于您的计划的复杂性,但它们’回复一个好的起点。此外,托管人他们使用收费约0.05%的计划资产,以获得其年度监禁费用。

3. 员工信托 –最后,对于小公司和小型401K计划(少于40名员工,规划资产不到5,000,000美元)员工受托人是低成本领导者。截至2010年9月,他们收取500美元至1,000美元的设置费用。他们为您的前30名员工收取1,500美元的基本费用,每位员工30美元为年度记录保管和管理。员工保真金是较小的企业的好选择,因为他们不’作为养老金专家的最低费用高。

这三个401K计划管理员中的三个是您的小型企业的伟大选择。它们的费用远低于大多数401K计划提供商,提供关于您想要的任何投资选项,提供良好的客户服务,并具有强大的记录保管系统。这意味着您最终可以在401K计划上节省50-80%’S成本在为您的员工提供更好的投资选择。它’对每个人来说都是很多!

P.S.如果你’没有企业主,这仍然很重要!与您的雇主与您当前退休计划提供者的成本进行比较,以将您当前退休计划提供商的成本与这些低成本选项之一进行比较。您可以保存公司资金并改进401K计划(为自己和其他人)。它’最重要的是值得一提。

保罗威廉姆斯
保罗威廉姆斯是宾夕法尼亚州兰开斯特县的金融计划者。他是公积金规划,Inc。的创始人,仅限于仅限费用的财务规划公司,并定期在公积金计划的网站上写道。 公差规划 致力于探索上帝对基督徒的个人财务的公积金。上帝的公积记计划是什么?这是上帝明确的圣经信息,通过对基督,努力工作,良好的管理力人可以繁荣的,所以我们可以慷慨地以基督的名义。通过遵循公积计划,基督徒可以通过财务荣耀上帝。

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